{"id":15946,"date":"2023-04-24T12:34:21","date_gmt":"2023-04-24T15:34:21","guid":{"rendered":"https:\/\/sobedrj.com.br\/novo\/?p=15946"},"modified":"2023-04-24T15:43:55","modified_gmt":"2023-04-24T18:43:55","slug":"competicao-com-a-rede-privada-e-condicoes-de-trabalho-afastam-medicos-residentes-do-sus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sobedrj.com.br\/novo\/2023\/04\/24\/competicao-com-a-rede-privada-e-condicoes-de-trabalho-afastam-medicos-residentes-do-sus\/","title":{"rendered":"Competi\u00e7\u00e3o com a rede privada e condi\u00e7\u00f5es de trabalho afastam m\u00e9dicos residentes do SUS"},"content":{"rendered":"<p>fonte: <a href=\"https:\/\/www1.folha.uol.com.br\/equilibrioesaude\/2023\/04\/competicao-com-a-rede-privada-e-condicoes-de-trabalho-afastam-medicos-residentes-do-sus.shtml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Folha de SP<\/a><\/p>\n<div class=\"c-news__body\" data-share-text=\"\" data-news-content-text=\"\" data-disable-copy=\"\" data-continue-reading=\"\" data-continue-reading-hide-others=\".js-continue-reading-hidden\" data-age-rating=\"\">\n<p>Permanecer trabalhando exclusivamente no SUS (Sistema \u00danico de Sa\u00fade) ap\u00f3s o per\u00edodo de resid\u00eancia m\u00e9dica n\u00e3o \u00e9 o objetivo da maioria dos\u00a0profissionais de sa\u00fade. A competitividade salarial com o mercado privado e as condi\u00e7\u00f5es de trabalho encontradas no setor p\u00fablico s\u00e3o os principais fatores que afastam os m\u00e9dicos residentes do SUS.<\/p>\n<p>Os dados constam na Demografia M\u00e9dica 2023, um estudo conduzido pelo Departamento de Medicina Preventiva da Faculdade de Medicina da Universidade de S\u00e3o Paulo (FMUSP).<\/p>\n<p>&#8220;Menos de um quarto dos m\u00e9dicos [do pa\u00eds] trabalha exclusivamente no SUS, independentemente de serem especialistas ou n\u00e3o, ou de terem feito resid\u00eancia m\u00e9dica. Se pensar que cerca de 8% a 10% s\u00e3o\u00a0m\u00e9dicos residentes, temos um percentual muito pequeno&#8221;, diz M\u00e1rio Scheffer, professor livre-docente da FMUSP, coordenador do estudo.<\/p>\n<p>Segundo o levantamento, 24,6% dos m\u00e9dicos residentes entrevistados, ap\u00f3s o prazo de um ano de resid\u00eancia, afirmam trabalhar majoritariamente ou de maneira integral no SUS. Cinco anos depois, essa prefer\u00eancia cai para 12,1%.<\/p>\n<div>\n<div id=\"infographic-1\" class=\"widget-infographic js-widget-infographic rs_skip\" data-url=\"https:\/\/arte.folha.uol.com.br\/graficos\/IGfnJ\/\" data-infographic-id=\"infographic-1\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/arte.folha.uol.com.br\/graficos\/IGfnJ\/?initialWidth=630&amp;childId=infographic-1&amp;parentTitle=Competi%C3%A7%C3%A3o%20com%20rede%20privada%20afasta%20m%C3%A9dico%20residente%20do%20SUS%20-%2023%2F04%2F2023%20-%20Equil%C3%ADbrio%20e%20Sa%C3%BAde%20-%20Folha&amp;parentUrl=https%3A%2F%2Fwww1.folha.uol.com.br%2Fequilibrioesaude%2F2023%2F04%2Fcompeticao-com-a-rede-privada-e-condicoes-de-trabalho-afastam-medicos-residentes-do-sus.shtml\" width=\"100%\" height=\"381px\" frameborder=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<p>O estudo ouviu 1.614 m\u00e9dicos residentes, com idade at\u00e9 35 anos. As entrevistas foram feitas por telefone, com aplica\u00e7\u00e3o de um question\u00e1rio com 32 perguntas.<\/p>\n<p>De acordo com Scheffer, a resid\u00eancia m\u00e9dica \u00e9 financiada em sua maior parte pelos minist\u00e9rios da Sa\u00fade ou da Educa\u00e7\u00e3o ou por\u00a0governos estaduais. Cerca de 17% da resid\u00eancia \u00e9 financiada por institui\u00e7\u00f5es ou hospitais com recursos pr\u00f3prios.<\/p>\n<p>&#8220;A forma\u00e7\u00e3o especializada ocorre toda ela no SUS, o financiamento s\u00e3o bolsas p\u00fablicas pagas pelo governo. Mas, depois de formados, esses m\u00e9dicos se inserem num mercado de trabalho que n\u00e3o vai atender prioritariamente usu\u00e1rios do SUS&#8221;, declara Scheffer.<\/p>\n<p>Fernando Brito, 26, terminou a resid\u00eancia em anestesiologia na Faculdade de Medicina do ABC, na regi\u00e3o metropolitana de S\u00e3o Paulo. Ela foi conclu\u00edda em fevereiro deste ano. Um m\u00eas depois, entrou como preceptor \u2014faz o elo do ensino te\u00f3rico e pr\u00e1tico\u2014 no Hospital das Cl\u00ednicas e faz especializa\u00e7\u00e3o em anestesia pedi\u00e1trica, tamb\u00e9m no HC.<\/p>\n<p>&#8220;Optei por ficar mais um ano me aperfei\u00e7oando. A preceptoria \u00e9 um processo administrativo no qual eu consigo ajudar os pr\u00f3prios residentes da anestesiologia a terem uma experi\u00eancia melhor com resolu\u00e7\u00e3o de problemas, organiza\u00e7\u00e3o de escalas e aulas. Ent\u00e3o, preferi, mesmo formado e apto a trabalhar no mercado privado, usar essa oportunidade para me aperfei\u00e7oar mais.&#8221;<\/p>\n<p>O m\u00e9dico entende que principalmente nas disciplinas em que existem procedimentos, como cirurgia, ou em algumas das cl\u00ednicas muitas vezes o rec\u00e9m-formado opta por ingressar na rede privada em busca de remunera\u00e7\u00f5es maiores e mais condizentes com a expectativa que essa pessoa tem.<\/p>\n<p>&#8220;Sal\u00e1rio pesa, mas n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso. Se eu encontrasse no SUS as mesmas qualidades que encontro no particular, para mim, n\u00e3o haveria problema nenhum em ficar no SUS. O sal\u00e1rio \u00e9 justo, mas \u00f3bvio que poderia melhorar, para se equiparar ao particular&#8221;, diz Brito.<\/p>\n<p>&#8220;Mas tamb\u00e9m existem as\u00a0condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Muitas vezes, os materiais, os insumos, encontrados na rede particular s\u00e3o de melhor qualidade. As equipes de administra\u00e7\u00e3o, de gest\u00e3o, s\u00e3o mais qualificadas.&#8221;<\/p>\n<p>Para Adriano Massuda, m\u00e9dico sanitarista e professor da FGV, um dos principais pontos que dificultam uma carreira atrativa para o m\u00e9dico dentro da rede p\u00fablica \u00e9 a diferen\u00e7a entre as especialidades.<\/p>\n<p>&#8220;Tem que olhar especialidade por especialidade. Algumas s\u00e3o muito pr\u00f3-mercado, enquanto outras s\u00e3o pr\u00f3-sistema p\u00fablico, como medicina de fam\u00edlia, medicina preventiva e social, infectologia, \u00e1reas que t\u00eam um campo de trabalho maior no sistema p\u00fablico&#8221;, diz o m\u00e9dico, que foi secret\u00e1rio-executivo substituto no Minist\u00e9rio da Sa\u00fade (2011 e 2012).<\/p>\n<p>Massuda tamb\u00e9m destaca que o setor privado j\u00e1 em mostrado interesse nessas \u00e1reas predominantes do servi\u00e7o p\u00fablico. &#8220;Por exemplo, a medicina de fam\u00edlia e comunidades, quem procurava, em geral, era quem j\u00e1 era mais vocacionado para trabalhar no SUS. Nos \u00faltimos anos, o setor privado tem visto a import\u00e2ncia do trabalho do m\u00e9dico de fam\u00edlia e come\u00e7ado a contratar profissionais dessa especialidade.&#8221;<\/p>\n<div>\n<div id=\"infographic-2\" class=\"widget-infographic js-widget-infographic rs_skip\" data-url=\"https:\/\/arte.folha.uol.com.br\/graficos\/tDbPo\/\" data-infographic-id=\"infographic-2\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/arte.folha.uol.com.br\/graficos\/tDbPo\/?initialWidth=630&amp;childId=infographic-2&amp;parentTitle=Competi%C3%A7%C3%A3o%20com%20rede%20privada%20afasta%20m%C3%A9dico%20residente%20do%20SUS%20-%2023%2F04%2F2023%20-%20Equil%C3%ADbrio%20e%20Sa%C3%BAde%20-%20Folha&amp;parentUrl=https%3A%2F%2Fwww1.folha.uol.com.br%2Fequilibrioesaude%2F2023%2F04%2Fcompeticao-com-a-rede-privada-e-condicoes-de-trabalho-afastam-medicos-residentes-do-sus.shtml\" width=\"100%\" height=\"397px\" frameborder=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div id=\"infographic-3\" class=\"widget-infographic js-widget-infographic rs_skip\" data-url=\"https:\/\/arte.folha.uol.com.br\/graficos\/8SIyv\/\" data-infographic-id=\"infographic-3\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/arte.folha.uol.com.br\/graficos\/8SIyv\/?initialWidth=630&amp;childId=infographic-3&amp;parentTitle=Competi%C3%A7%C3%A3o%20com%20rede%20privada%20afasta%20m%C3%A9dico%20residente%20do%20SUS%20-%2023%2F04%2F2023%20-%20Equil%C3%ADbrio%20e%20Sa%C3%BAde%20-%20Folha&amp;parentUrl=https%3A%2F%2Fwww1.folha.uol.com.br%2Fequilibrioesaude%2F2023%2F04%2Fcompeticao-com-a-rede-privada-e-condicoes-de-trabalho-afastam-medicos-residentes-do-sus.shtml\" width=\"100%\" height=\"375px\" frameborder=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div id=\"infographic-4\" class=\"widget-infographic js-widget-infographic rs_skip\" data-url=\"https:\/\/arte.folha.uol.com.br\/graficos\/NvwYt\/\" data-infographic-id=\"infographic-4\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/arte.folha.uol.com.br\/graficos\/NvwYt\/?initialWidth=630&amp;childId=infographic-4&amp;parentTitle=Competi%C3%A7%C3%A3o%20com%20rede%20privada%20afasta%20m%C3%A9dico%20residente%20do%20SUS%20-%2023%2F04%2F2023%20-%20Equil%C3%ADbrio%20e%20Sa%C3%BAde%20-%20Folha&amp;parentUrl=https%3A%2F%2Fwww1.folha.uol.com.br%2Fequilibrioesaude%2F2023%2F04%2Fcompeticao-com-a-rede-privada-e-condicoes-de-trabalho-afastam-medicos-residentes-do-sus.shtml\" width=\"100%\" height=\"375px\" frameborder=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<p>A Demografia M\u00e9dica tamb\u00e9m aponta um grande desequil\u00edbrio na distribui\u00e7\u00e3o dos residentes m\u00e9dicos pelo pa\u00eds. A maior concentra\u00e7\u00e3o est\u00e1 na regi\u00e3o Sudeste, com 56%. Em seguida, vem Nordeste (17%), Sul (16%) e Centro-Oeste (8%). A maior defasagem est\u00e1 no Norte, que conta com apenas 4% dos residentes. Os estados de Roraima e Amap\u00e1, por exemplo, t\u00eam menos de cem residentes somados.<\/p>\n<p>&#8220;Os minist\u00e9rios da Sa\u00fade e da Educa\u00e7\u00e3o t\u00eam que trabalhar de forma mais articulada para expandir o n\u00famero de programas de resid\u00eancias nas regi\u00f5es onde se tem grande necessidade e escassez de forma\u00e7\u00e3o&#8221;, diz Massuda.<\/p>\n<p>&#8220;Para fazer um programa de resid\u00eancia, tem que ter um servi\u00e7o. Isso entra tamb\u00e9m como pol\u00edtica de investimento na infraestrutura, que n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 f\u00edsica. Tem que estar dentro de um projeto de desenvolvimento do sistema de sa\u00fade nacional em que a forma\u00e7\u00e3o de\u00a0m\u00e3o de obra qualificada\u00a0\u00e9 crucial para enfrentar os problemas de sa\u00fade da aten\u00e7\u00e3o b\u00e1sica na aten\u00e7\u00e3o especializada&#8221;, afirma o m\u00e9dico.<\/p>\n<div>\n<div id=\"infographic-5\" class=\"widget-infographic js-widget-infographic rs_skip\" data-url=\"https:\/\/arte.folha.uol.com.br\/graficos\/vsrsq\/\" data-infographic-id=\"infographic-5\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/arte.folha.uol.com.br\/graficos\/vsrsq\/?initialWidth=630&amp;childId=infographic-5&amp;parentTitle=Competi%C3%A7%C3%A3o%20com%20rede%20privada%20afasta%20m%C3%A9dico%20residente%20do%20SUS%20-%2023%2F04%2F2023%20-%20Equil%C3%ADbrio%20e%20Sa%C3%BAde%20-%20Folha&amp;parentUrl=https%3A%2F%2Fwww1.folha.uol.com.br%2Fequilibrioesaude%2F2023%2F04%2Fcompeticao-com-a-rede-privada-e-condicoes-de-trabalho-afastam-medicos-residentes-do-sus.shtml\" width=\"100%\" height=\"383px\" frameborder=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div id=\"infographic-6\" class=\"widget-infographic js-widget-infographic rs_skip\" data-url=\"https:\/\/arte.folha.uol.com.br\/graficos\/h5YJY\/\" data-infographic-id=\"infographic-6\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/arte.folha.uol.com.br\/graficos\/h5YJY\/?initialWidth=630&amp;childId=infographic-6&amp;parentTitle=Competi%C3%A7%C3%A3o%20com%20rede%20privada%20afasta%20m%C3%A9dico%20residente%20do%20SUS%20-%2023%2F04%2F2023%20-%20Equil%C3%ADbrio%20e%20Sa%C3%BAde%20-%20Folha&amp;parentUrl=https%3A%2F%2Fwww1.folha.uol.com.br%2Fequilibrioesaude%2F2023%2F04%2Fcompeticao-com-a-rede-privada-e-condicoes-de-trabalho-afastam-medicos-residentes-do-sus.shtml\" width=\"100%\" height=\"338px\" frameborder=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<p>Para Renata Vilhena, professora associada na \u00e1rea de gest\u00e3o p\u00fablica da Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral e presidente do conselho da Rep\u00fablica.org, alguns aspectos precisam ser alterados para que as carreiras se tornem mais atrativas e que consiga\u00a0captar profissionais\u00a0que estejam mais alinhados com o servi\u00e7o p\u00fablico, diminuindo a evas\u00e3o.<\/p>\n<p>&#8220;\u00c0s vezes, investe-se tanto tempo na forma\u00e7\u00e3o de um profissional e ele logo sai. A\u00ed \u00e9 preciso fazer um novo concurso, vem a rotatividade, e isso traz um preju\u00edzo muito grande para a presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o p\u00fablico&#8221;, diz a professora.<\/p>\n<p>&#8220;Tem que ter coragem de olhar para o todo e criar uma vis\u00e3o de futuro, aonde quer chegar para a melhoria nas carreiras, aonde \u00e9 poss\u00edvel agora, aonde \u00e9 poss\u00edvel daqui a alguns anos. O que n\u00e3o pode \u00e9 ficar desse jeito.&#8221;<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>fonte: Folha de SP Permanecer trabalhando exclusivamente no SUS (Sistema \u00danico de Sa\u00fade) ap\u00f3s o per\u00edodo de resid\u00eancia m\u00e9dica n\u00e3o \u00e9 o objetivo da maioria dos\u00a0profissionais de sa\u00fade. A competitividade salarial com o mercado privado e as condi\u00e7\u00f5es de trabalho encontradas no setor p\u00fablico s\u00e3o os principais fatores que afastam os m\u00e9dicos residentes do SUS. 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