fonte: TRF1<\/p>\n
Por unanimidade, a 1\u00aa Turma do TRF 1\u00aa Regi\u00e3o deu provimento \u00e0 apela\u00e7\u00e3o de uma servidora p\u00fablica contra a senten\u00e7a, da 16\u00aa Vara da Se\u00e7\u00e3o Judici\u00e1ria da Se\u00e7\u00e3o Judici\u00e1ria da Se\u00e7\u00e3o Judici\u00e1ria do Distrito Federal, que julgou improcedente pedido de acumula\u00e7\u00e3o de cargos privativos na \u00e1rea da sa\u00fade.<\/p>\n
A apelante \u00e9 t\u00e9cnica de enfermagem que trabalha no Hospital das For\u00e7as Armadas (HFA) e tamb\u00e9m no Hospital Universit\u00e1rio de Bras\u00edlia (HUB). Ela totaliza uma carga hor\u00e1ria de acima de 60 horas semanais.<\/p>\n
A Uni\u00e3o sustentou que a servidora n\u00e3o poderia ultrapassar a carga hor\u00e1ria de 60 horas semanais, conforme determina parecer da Advocacia Geral da Uni\u00e3o (AGU). A t\u00e9cnica alegou que a Constitui\u00e7\u00e3o Federal garante a cumula\u00e7\u00e3o dos cargos quando h\u00e1 compatibilidade de hor\u00e1rios, sem impor limite de carga hor\u00e1ria.<\/p>\n
A relatora do caso, desembargadora Federal Gilda Sigmaringa Seixas, ressaltou que, n\u00e3o tendo a Constitui\u00e7\u00e3o fixado limite de hor\u00e1rios para a jornada semanal, \u00e9 incab\u00edvel faz\u00ea-lo por meio de ato administrativo, n\u00e3o podendo, sob o pretexto de regulamentar dispositivo constitucional, criar regra n\u00e3o prevista na norma matriz. \u201cAssim, n\u00e3o merecem provimento os argumentos da Uni\u00e3o de que n\u00e3o se poderia ultrapassar a carga hor\u00e1ria de 60 horas semanais, limita\u00e7\u00e3o esta que n\u00e3o se encontra prevista na CF\/1988\u201d, concluiu a desembargadora.<\/p>\n
Processo: 0001713-05.2015.4.01.3400\/DF<\/p>\n
Data do julgamento: 18\/09\/2018
\nData da publica\u00e7\u00e3o: 05\/12\/2018<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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